Transformational Leadership And Organisational Performance Of Malaysian E&E Mncs: The Mediating Effect Of Teamwork Cohesion, Organisational Learning And Organisational Innovation
Kajian ini dijalankan dengan melihat kepada hubungan di antara kepimpinan transformasional, perpaduan pasukan, pembelajaran organisasi, dan inovasi organisasi ke atas prestasi organisasi syarikat multinasional (MNCs) di dalam sektor (Elektrik dan Elektronik) E&E di Malaysia. Berdasarkan teori be...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Tajasom, Adel |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English |
منشور في: |
2016
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://eprints.usm.my/32081/1/ADEL_TAJASOM_24%28NN%29.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Transforming organisational culture in Malaysia public sector
بواسطة: Shamsuddin, Mohammad Ezri
منشور في: (2014) -
The mediating role of organisational innovation in the relationship between strategic planning process and organisational performance in nonprofit organisations in the Kingdom of Saudi Arabia
بواسطة: Alshammari, Abdulsattar Mathqal
منشور في: (2015) -
The Influence Of Strategic Human Capital On Organisational Performance Of Manufacturing Organisations In Malaysia
بواسطة: Lee, Jocelyne Jia Lin
منشور في: (2018) -
Firm Innovativeness And Organisational Performance: Knowledge Management, Innovative Culture And Information Technology Capability
بواسطة: Mohamad, Abang Azlan
منشور في: (2016) -
Leadership through the perspectives of high-ranking leader for TVET organisational excellence in Malaysia
بواسطة: Ahmad, Hadijah
منشور في: (2018)