Pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru.

Kajian ini dijalankan untuk mengkaji pengaruh persepsi guru terhadap keadilan organisasi dan kepercayaan guru terhadap organisasi dan pemimpin dengan efikasi kendiri dan persepsi guru terhadap kepuasan penilaian prestasi guru. Kesan moderator kepercayaan guru terhadap organisasi dan pemimpin turut d...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Annamalai, Thiyagarajan R.
Format: Thesis
Language:English
Published: 2011
Subjects:
Online Access:http://eprints.usm.my/43120/1/Pages_from_PENGARUH_KEADILAN_ORGANISASI.pdf
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id my-usm-ep.43120
record_format uketd_dc
spelling my-usm-ep.431202018-12-10T04:03:52Z Pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru. 2011-08 Annamalai, Thiyagarajan R. L7-991 Education (General) Kajian ini dijalankan untuk mengkaji pengaruh persepsi guru terhadap keadilan organisasi dan kepercayaan guru terhadap organisasi dan pemimpin dengan efikasi kendiri dan persepsi guru terhadap kepuasan penilaian prestasi guru. Kesan moderator kepercayaan guru terhadap organisasi dan pemimpin turut dikaji. Sejumlah 1171 orang guru sekolah menengah dari negeri Perak, Pulau Pinang, Kedah dan Perlis menjadi responden kajian. This research was carried out to study the influence of teachers’ organizational justice perception and teachers’ trust on organization and leader towards teachers’ self efficacy and teachers’ perception on performance appraisal satisfaction. The moderator effect of teachers’ trust on organization and leader was also studied. A total of 1171 secondary school teachers from the states of Perak, Penang, Kedah and Perlis became the research respondents. 2011-08 Thesis http://eprints.usm.my/43120/ http://eprints.usm.my/43120/1/Pages_from_PENGARUH_KEADILAN_ORGANISASI.pdf application/pdf en public phd doctoral Universiti Sains Malaysia Pusat Pengajian Ilmu Pendidikan
institution Universiti Sains Malaysia
collection USM Institutional Repository
language English
topic L7-991 Education (General)
spellingShingle L7-991 Education (General)
Annamalai, Thiyagarajan R.
Pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru.
description Kajian ini dijalankan untuk mengkaji pengaruh persepsi guru terhadap keadilan organisasi dan kepercayaan guru terhadap organisasi dan pemimpin dengan efikasi kendiri dan persepsi guru terhadap kepuasan penilaian prestasi guru. Kesan moderator kepercayaan guru terhadap organisasi dan pemimpin turut dikaji. Sejumlah 1171 orang guru sekolah menengah dari negeri Perak, Pulau Pinang, Kedah dan Perlis menjadi responden kajian. This research was carried out to study the influence of teachers’ organizational justice perception and teachers’ trust on organization and leader towards teachers’ self efficacy and teachers’ perception on performance appraisal satisfaction. The moderator effect of teachers’ trust on organization and leader was also studied. A total of 1171 secondary school teachers from the states of Perak, Penang, Kedah and Perlis became the research respondents.
format Thesis
qualification_name Doctor of Philosophy (PhD.)
qualification_level Doctorate
author Annamalai, Thiyagarajan R.
author_facet Annamalai, Thiyagarajan R.
author_sort Annamalai, Thiyagarajan R.
title Pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru.
title_short Pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru.
title_full Pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru.
title_fullStr Pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru.
title_full_unstemmed Pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru.
title_sort pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru.
granting_institution Universiti Sains Malaysia
granting_department Pusat Pengajian Ilmu Pendidikan
publishDate 2011
url http://eprints.usm.my/43120/1/Pages_from_PENGARUH_KEADILAN_ORGANISASI.pdf
_version_ 1747821168456368128