Pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru.

Kajian ini dijalankan untuk mengkaji pengaruh persepsi guru terhadap keadilan organisasi dan kepercayaan guru terhadap organisasi dan pemimpin dengan efikasi kendiri dan persepsi guru terhadap kepuasan penilaian prestasi guru. Kesan moderator kepercayaan guru terhadap organisasi dan pemimpin turut d...

全面介紹

Saved in:

書目詳細資料
主要作者:	Annamalai, Thiyagarajan R.
格式:	Thesis
語言:	English
出版:	2011
主題:	L7-991 Education (General)
在線閱讀:	http://eprints.usm.my/43120/1/Pages_from_PENGARUH_KEADILAN_ORGANISASI.pdf
標簽:	添加標簽沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!

id	my-usm-ep.43120
record_format	uketd_dc
spelling	my-usm-ep.431202018-12-10T04:03:52Z Pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru. 2011-08 Annamalai, Thiyagarajan R. L7-991 Education (General) Kajian ini dijalankan untuk mengkaji pengaruh persepsi guru terhadap keadilan organisasi dan kepercayaan guru terhadap organisasi dan pemimpin dengan efikasi kendiri dan persepsi guru terhadap kepuasan penilaian prestasi guru. Kesan moderator kepercayaan guru terhadap organisasi dan pemimpin turut dikaji. Sejumlah 1171 orang guru sekolah menengah dari negeri Perak, Pulau Pinang, Kedah dan Perlis menjadi responden kajian. This research was carried out to study the influence of teachers’ organizational justice perception and teachers’ trust on organization and leader towards teachers’ self efficacy and teachers’ perception on performance appraisal satisfaction. The moderator effect of teachers’ trust on organization and leader was also studied. A total of 1171 secondary school teachers from the states of Perak, Penang, Kedah and Perlis became the research respondents. 2011-08 Thesis http://eprints.usm.my/43120/ http://eprints.usm.my/43120/1/Pages_from_PENGARUH_KEADILAN_ORGANISASI.pdf application/pdf en public phd doctoral Universiti Sains Malaysia Pusat Pengajian Ilmu Pendidikan
institution	Universiti Sains Malaysia
collection	USM Institutional Repository
language	English
topic	L7-991 Education (General)
spellingShingle	L7-991 Education (General) Annamalai, Thiyagarajan R. Pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru.
description	Kajian ini dijalankan untuk mengkaji pengaruh persepsi guru terhadap keadilan organisasi dan kepercayaan guru terhadap organisasi dan pemimpin dengan efikasi kendiri dan persepsi guru terhadap kepuasan penilaian prestasi guru. Kesan moderator kepercayaan guru terhadap organisasi dan pemimpin turut dikaji. Sejumlah 1171 orang guru sekolah menengah dari negeri Perak, Pulau Pinang, Kedah dan Perlis menjadi responden kajian. This research was carried out to study the influence of teachers’ organizational justice perception and teachers’ trust on organization and leader towards teachers’ self efficacy and teachers’ perception on performance appraisal satisfaction. The moderator effect of teachers’ trust on organization and leader was also studied. A total of 1171 secondary school teachers from the states of Perak, Penang, Kedah and Perlis became the research respondents.
format	Thesis
qualification_name	Doctor of Philosophy (PhD.)
qualification_level	Doctorate
author	Annamalai, Thiyagarajan R.
author_facet	Annamalai, Thiyagarajan R.
author_sort	Annamalai, Thiyagarajan R.
title	Pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru.
title_short	Pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru.
title_full	Pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru.
title_fullStr	Pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru.
title_full_unstemmed	Pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru.
title_sort	pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru.
granting_institution	Universiti Sains Malaysia
granting_department	Pusat Pengajian Ilmu Pendidikan
publishDate	2011
url	http://eprints.usm.my/43120/1/Pages_from_PENGARUH_KEADILAN_ORGANISASI.pdf
_version_	1747821168456368128

Pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru.

相似書籍