Leow, K. L. (2006). Leader-Member Exchange (Lmx), Organizational Justice (Oj), Mento Ring And Organizational Commitment (Oc): The Moderating Effect Of Sex.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)Leow, Kah Loong. Leader-Member Exchange (Lmx), Organizational Justice (Oj), Mento Ring And Organizational Commitment (Oc): The Moderating Effect Of Sex. 2006.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)Leow, Kah Loong. Leader-Member Exchange (Lmx), Organizational Justice (Oj), Mento Ring And Organizational Commitment (Oc): The Moderating Effect Of Sex. 2006.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.