Pembangunan sumber manusia dan tingkah laku kerja inovatif pengurus rancangan felda di Malaysia: peranan pemboleh ubah pengantara kompetensi keusahawanan dalaman
Berdasarkan Tinjauan Inovasi Global 2014, hanya enam peratus (6%) organisasi yang bercirikan inovasi telah berjaya memantapkan pertumbuhan pendapatan dan keberkesanan operasi. Ini membuktikan bahawa faktor inovasi merupakan pemangkin terhadap kelestarian dan daya saing sesebuah organisasi. Walau bag...
Saved in:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | Thesis |
| 語言: | English English English |
| 出版: |
2018
|
| 主題: | |
| 在線閱讀: | http://eprints.uthm.edu.my/153/1/AMIR%20ARIS%20COPYRIGHT%20DECLARATION.pdf http://eprints.uthm.edu.my/153/2/AMIR%20ARIS%20WATERMARK.pdf http://eprints.uthm.edu.my/153/3/24p%20AMIR%20ARIS.pdf |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
成為第一個發表評論!