Pembangunan sumber manusia dan tingkah laku kerja inovatif pengurus rancangan felda di Malaysia: peranan pemboleh ubah pengantara kompetensi keusahawanan dalaman
Berdasarkan Tinjauan Inovasi Global 2014, hanya enam peratus (6%) organisasi yang bercirikan inovasi telah berjaya memantapkan pertumbuhan pendapatan dan keberkesanan operasi. Ini membuktikan bahawa faktor inovasi merupakan pemangkin terhadap kelestarian dan daya saing sesebuah organisasi. Walau bag...
Saved in:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | Thesis |
| 语言: | English English English |
| 出版: |
2018
|
| 主题: | |
| 在线阅读: | http://eprints.uthm.edu.my/153/1/AMIR%20ARIS%20COPYRIGHT%20DECLARATION.pdf http://eprints.uthm.edu.my/153/2/AMIR%20ARIS%20WATERMARK.pdf http://eprints.uthm.edu.my/153/3/24p%20AMIR%20ARIS.pdf |
| 标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
成为第一个发表评论!