Kajian Tentang Latihan Sebagai Satu Motivasi Untuk Kepuasan Kerja di Bahagian Perkhidmatan, Kumpulan Wang Simpanan Pekerja Cawangan Kuala Lumpur
Training of management literature highlights that the training program has two main elements associated with the task of training and preparation of training framework. If both these training elements are properly implemented, it can increase the effectiveness of training. More importantly, the stud...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Sharifah, Hat |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | eng eng |
منشور في: |
2012
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://etd.uum.edu.my/3046/1/SHARIFAH_BINTI_HAT.pdf https://etd.uum.edu.my/3046/4/SHARIFAH_BINTI_HAT.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Pegawai Pemeriksa Kumpulan Wang Simpanan Pekerja
بواسطة: Hasaruddin, Abd. Rahman
منشور في: (2010) -
Kumpulan Wang Simpanan Pekerja : asas dan perkembangan budaya korporatnya /
بواسطة: Tengku Salmah Tengku Firdaus Kasim
منشور في: (1994) -
Kumpulan Wang Simpanan Pekerja : hak janda dan balu terhadap caruman bekas suami /
بواسطة: Titek Sobah Suyub
منشور في: (2004) -
Pengaruh faktor sikap, latihan dan motivasi ke atas prestasi kerja kajian di Bahagian Penganjuran Pelajaran MARA
بواسطة: Zairul Hisyam, Abd Wahab
منشور في: (2014) -
Persepsi Pekerja Terhadap Keperluan Latihan Dalam Perkhidmatan: Satu Tinjauan di Open Universiti Malaysia
بواسطة: Nor Khairunnisa, Mat Yunus
منشور في: (2009)