Effort, reward, overcommitment and job satisfaction among academicians

This study was conducted to examine the relationship between effort, reward overcommitment and job satisfaction among academic staffs in public universities in the Northern Region of Peninsular Malaysia. A total of 331 questionnaires were distributed to academicians in four public universities and...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Izzati Firdiana, Kamarol Bahrin
التنسيق: أطروحة
اللغة:eng
eng
منشور في: 2015
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:https://etd.uum.edu.my/5531/1/s816706_01.pdf
https://etd.uum.edu.my/5531/2/s816706_02.pdf
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!