Interethnic leader-member exchange in Malaysian organizations: A qualitative research

Researchers have recognised the impact of cultural differences on leader-member exchange (LMX) at work. In Malaysia, each ethnic group is bringing their own values to the workplace, exemplifying a strong cultural diversity. However, little research had been pursued towards understanding LMX from in...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Noew, Hooi San
التنسيق: أطروحة
اللغة:eng
eng
منشور في: 2016
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:https://etd.uum.edu.my/5784/1/depositpermission_s92755.pdf
https://etd.uum.edu.my/5784/2/s92755_01.pdf
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!