Impact of trust, psychological capital and cultural intelligence on self-initiated expatriates’ effectiveness.
The purpose of this research is threefold: (i) to investigate the relationship between organizational trust and intention to remain, work performance and organizational citizenship behavior, (ii) to examine the mediating role of psychological capital on these relationships, and (iii) to test the mod...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | eng eng eng |
| منشور في: |
2020
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://etd.uum.edu.my/8703/1/Deposit%20Permission_s900394.pdf https://etd.uum.edu.my/8703/2/s900394_01.pdf https://etd.uum.edu.my/8703/3/s900394_references.docx |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|