Institutionalizing behavioral support for change among academic staff in public universities in Pakistan

Individuals’ support for change is a critical success factor for implementing change. Although numerous studies have been performed to understand the underlying behavioral dynamics concerning individuals’ support for change, little has been explored on how one’s support for change unfolds into a beh...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Mehboob, Farhan
التنسيق: أطروحة
اللغة:eng
eng
eng
منشور في: 2021
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:https://etd.uum.edu.my/9851/1/permission%20to%20deposit-embargo-902259.pdf
https://etd.uum.edu.my/9851/2/s902259_01.pdf
https://etd.uum.edu.my/9851/3/s902259_02.pdf
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة