An evaluation of human resources development (HRD) programmes in relation to organizational effectiveness : a case study of Bangladesh Krishi Bank /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Karim, Farhath (مؤلف) |
---|---|
التنسيق: | أطروحة كتاب |
اللغة: | English |
منشور في: |
1988.
|
الموضوعات: | |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
A survey of operations management practices in Islamic Banks of Bangladesh /
بواسطة: Md. Tareq bin Hossain
منشور في: (2007) -
The Impact of Intellectual Capital on Organizational Performance in the Banking Sector of Bangladesh
بواسطة: Bablu Kumar Dhar -
Enhancing service quality of islamic banks in Bangladesh : an application of quality function deployment (QFD) /
بواسطة: Islam, Muhummad Khairul
منشور في: (2015) -
Poverty and sustainable livelihoods in the seasonally submerged haor area of Netrokona District, Bangladesh /
بواسطة: Rabby, Talukder Golam
منشور في: (2012) -
Examining employee championing behavior in the context of organizational change : a study of the private banking sector in Bangladesh /
بواسطة: Islam, Md. Nazmul
منشور في: (2021)