A study of recruitment and selection procedures in the private sector /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Koshy, P. George |
---|---|
التنسيق: | أطروحة كتاب |
اللغة: | English |
منشور في: |
2001
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://studentsrepo.um.edu.my/id/eprint/2489 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
A semantic skill matching technique for recruitment /
بواسطة: Jamialahmadi, Nastaran
منشور في: (2014) -
Kajian konsep "right person for the right job" di dalam konteks perlaksanaan latihan pegawai Tentera Darat /
بواسطة: Mohd. Adzhar Abd. Latif
منشور في: (2000) -
A survey on graduate recruitment patterns in local and foreign banks /
بواسطة: Meera Ponniah
منشور في: (2005) -
Applicant reaction towards selection procedures /
بواسطة: Mohd Ferdaus Harun
منشور في: (2013) -
Organizational strategy and employee outcomes : a person-organization fit perspective /
بواسطة: Raja Faridatul Adlin Raja Arif
منشور في: (2011)