Effect of high involvement work systems on employee satisfaction in 10 healthcare centres in Malaysia /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Shereen Kaur Sukha Singh |
---|---|
التنسيق: | أطروحة كتاب |
اللغة: | English |
منشور في: |
2005.
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://studentsrepo.um.edu.my/id/eprint/311 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Effects of high involvement work systems on employee satisfaction in legal service firms in Malaysia /
بواسطة: Lee, Seow Yen
منشور في: (2005) -
Effects of high involvement work systems on employee satisfaction in property development firms in Malaysia /
بواسطة: Sebastian, Audrey May
منشور في: (2006) -
A study of job satisfaction among salespersons in Klang Valley /
بواسطة: Choo, Louis Ooi Thong
منشور في: (1999) -
Job satisfaction among health personnel in two government hospitals in Negara Brunei Darussalam /
بواسطة: Siti Norhadinah Haji Marsal
منشور في: (2006) -
Customer satisfaction in Malaysian healthcare sector /
بواسطة: Josemoney J. James
منشور في: (2012)