Affective commitment, person-organization fit and turnover intention : examining the effect of knowledge sharing /

Affective commitment, person-organization fit and turnover intention : examining the effect of knowledge sharing /

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Vimalambigai Muthusamy
التنسيق: أطروحة كتاب
اللغة:English
منشور في: 2009.
الموضوعات:
Labor turnover > Malaysia > Research.
Employee motivation > Malaysia > Psychological aspects.
Organizational commitment > Malaysia.
Organizational learning > Malaysia > Psychological aspects.
Employee retention > Malaysia > Case studies.
الوصول للمادة أونلاين:http://dspace.fsktm.um.edu.my/handle/1812/542
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة

مواد مشابهة